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2019年安徽农商行招聘考试法律真题模拟练习六

时间2018-12-11来源:未知点击:

安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com将2019年安徽农商行招聘考试法律真题模拟练习六发布如下:


1.通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

参考答案: A

安徽农商行招聘网解析《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。


2.小李是某市工商局副局长,因工作需要派到某国有企业担任一定职务,在该国有企业工作时间为一年,工作期,其人事行政关系仍在原单位,这种公务员交流的形式称为( )。

A.调任

B.转任

C.轮岗

D.挂职锻炼

参考答案: D

安徽农商行招聘网解析本题关键信息是“其人事行政关系仍在原单位”。挂职锻炼是机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动,指选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担任某一职务,人事行政关系仍在原单位,进行学习锻炼。故正确答案为D。


3.在2007年10月1日起施行的《中华人民共和国物权法》,堪称中国立法史上单部法律草案审议次数之最,历经八次审议,100多次修改,先后征求上万条的意见,公民为《物权法(草案)》积极建言献策,是在依法行使公民享有的()

A.建议权

B.言论自由权

C.选举权

D.参与国家政治生活的权利

参考答案: ABD

安徽农商行招聘网解析审议物权法征求意见不涉及选举权。


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